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立法院全球資訊網-彈性工時友善育兒之研析

（二）性別工作平等法（以下簡稱性工法）第19條規定，受僱於僱用30人以上雇主之受僱者為撫育未滿3歲子女，得向雇主請求每天減少工作時間1小時或調整工作時間；減少之工作 ...

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