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一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量

依照以下法令，如果勞工已符合上面的申請資格，老闆們卻拒絕勞工申請育嬰留停或其他性平法所定的權益時，就有可能被處2萬至30萬元的罰鍰的！ 性別工作平等 ...

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