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以層級分析法探究國民小學人事主管職能發展關鍵準則與評核行為

所需的關鍵職能項目實為提升效能的重要課題之一，亦可協助同仁將時間專注至最重要的工. 作面向上，以收事半功倍之效；本研究希冀整合以往政府部門建構的職能架構、專家 ...

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