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職能基準在績效評估的應用-以保全業基層主管為例

我國推動「職能基準」期程約近10年時間，我國政府部會最早推動，為經濟部工業局， ... 最後轉換成「保全基層主管考績表」，並使用新版的考核表將目前人員考核； ...

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