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TTQS評核中職能分析之運用

再藉由行職業之職能分析(利用專家會議、專家訪談、調查、評鑑等)取得職能基準 ... 訓練設計（Design）：有效利用職能落差分析發展訓練課程，規劃適當的課程設計流程。

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