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[108-2] 八、為能掌握不同職務的工作內涵，某機構邀請甲

四個人所採用的分析方法如下：. 甲：請某一職業的工作者詳細描述其職務的主要工作活動與責任並舉例說明，以歸納整理出工作任務與職能標準。

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