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數位治理人力資本與職能策略研析調查（期末報告修正本）

培力與職能發展策略。最後階段則擬與1至2個政府機關合作個案研究，透. 過文件分析、個別訪談、焦點團體訪談、問卷調查及觀察法等方法，驗證. 並修正上述的數位治理培力 ...

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