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職能分析方法
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驗證專欄-淺談如何確保能力之要求正確使用於管理系統 - Taiwan
就稽核活動於「能力」章節的過程中發現,常見的組織管理系統問題點如下: 1. 只能以「訓練」活動來滿足人員能力要求。 2. 無明確的執行及使用職能分析方法 ...
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