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也談「職能」 - 萬惡的人力資源主管部落格- 痞客邦

我從以前大學時代一直到研究所，學到的名詞都是KSAO，也就是說，工作分析的目的，是釐清職務所需要的知識、技術、能力和特質。其實KSAO在某種程度上是和 ...

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