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7/8 [璞宇小職場]-職能分析範例與運用

如何運用職能分析來做教育訓練. 我們提供業界常用教育訓練的常用模式與相關資源. 適合人員:人資人員.教育訓練人員.企業主管,小型公司企業主. 1.職能的定義與做法.

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