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職能建置與應用 - 適才顧問有限公司

職能分析. 企業透過職能分析可清楚定義職務的工作說明，以及所應具備的知識、技能與態度，因此職能分析結果可應用於人力資源管理領域，例如：招募甄選、績效考核、教育 ...

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