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職能分工原則
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管理職能分工 - MBA智库百科
管理職能分工是指根據管理過程的內在邏輯,劃分為幾個相對獨立的部分進行運作。管理職能的分工,有助於實現管理活動的專業化,使管理人員更容易從事管理工作, ...
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