你即將離開本站

並前往http://www.justuslaw.com.tw/news_detail.php?class=MTA3

淺談「勞工發生職業災害時該如何捍衛自身之權益」

一、依據勞基法第59條之規定，勞工因遭遇職災導致受傷或罹患職業病時，雇主除應補償勞工必需之醫療費用外，若勞工係因在醫療中以致不能工作，則雇主尚應依勞工原領之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「職災醫療費用補償」的人也找了：

  1. 職災醫療補償項目
    2.
  2. 職災必要醫療費用自費
    3.
  3. 職災醫療費用雇主
    4.
  4. 雇主應補償其必需之醫療費用
    5.
  5. 職災醫療費用核退
    6.
  6. 職災補償抵充
    7.
  7. 職災手術費用
    8.
  8. 雇主職災補償
    9.