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雇主沒有過失也要負擔職業災害補償責任嗎 ... - yes123求職網

勞動基準法第59條第2款規定，勞工在醫療期間，如果無法工作，雇主應按照其原領工資[6]的數額予以補償；不過，如果醫療期間屆滿2年仍未痊癒，經指定醫院 ...

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