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【3月08日職業災害防範、補償認識、認定實務與爭議處理對策 ...

「基上，雇主因勞工遭遇職業災害而致醫療期間不能工作時，應依勞動基準法第59條第2款規定予以工資補償，並依同法施行細則第30條所定發給工資之日『全額給 ...

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