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勞工請「職災醫療補償」，可以等療程結束後再一次給付嗎？

勞基法第59條規定勞工發生職業災害後，可以向雇主請求醫療補償、工資補償、失能補償、喪葬費及死亡補償等，其中就工資補償應於勞雇約定之發薪日發給（勞基 ...

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