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職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作不包括下列何種工作型態
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勞工安全衛生法施行細則修正總說明
二、第一項參考民法第四百八. 十三條之一僱用人對受僱. 人有保護義務,及民法第. 一百八十四條第二項前段. Page 7. 7. 工所從事之工作,有致其生. 命、身體及健康受危害之.
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「職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作不包括下列何種工作型態」
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職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作係指
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作不包括下列何種工作型態a長時間站立姿勢作業b人力提舉搬運及推拉重物c輪班及夜間工作d駕駛運輸車輛
下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子
所謂母性健康危害之虞的工作指對於每一位女性勞工其從事之工作可能影響胚胎發育妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康者
事業招人承攬時其承攬人就承攬部分負雇主之責任原事業單位就職業災害補償部分之責任為何
下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務
職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康防止下列何種災害
職業上危害因子所引起的勞工疾病稱為何種疾病