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被譽為20世紀最傑出經理人，任內期間讓公司獲利成長8倍！ ...

迷思一：有些年輕的主管從學生時代就一直爭取自己的表現，等到進入職場，因為表現好被晉升為管理階級，心態卻沒有轉變為「因為屬下好，才讓我變好」，而樂於看到屬下鴻圖大 ...

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