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職場性騷擾有兩大類！如果不幸遇上該如何界定與搜證？

許多研究顯示，利用權力行騷擾之實的加害人，通常為性騷擾的慣犯，因此現任同事通常會顧及工作權益，不敢出來作證。離職同事和加害人已經沒有利害關係情況 ...

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