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職場騷擾離職
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男主管比女主管更容易有精神障礙!專家:比起專業不足 - 風傳媒
我們發現,精神病態是職場騷擾最強的預測指標(影響力超過其他通常在僱用員工時, ... 在一個關於領導階層對於員工工作滿意度、對公司的投入,以及離職念頭的影響研究 ...
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