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發生職場性騷擾，雇主該怎麼做才合法？｜職涯生活

職場性騷擾 事件總是讓人憤憤不平。 ... 且被害人是在「離職後」才到警局提告，既然雇主未曾接獲性騷擾的申訴，就無法期待能夠做出任何糾正及補救措施，也就不應被處罰 ...

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