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轉知本校員工職場霸凌防治與申訴處理作業事項 - 厚德國小

說明： 一、為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，使其安心投入工作，特依公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院 ...

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