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新北市政府警察局交通警察大隊員工職場霸凌防治與處理計畫

召開職場霸凌案件審議會議。 4.辦理職務調整及運用EAP機制(員工協助方案)協助轉介專業機. 構。 5.辦理職務調整工作。 (三)督察組. 針對本大隊員工間職場霸凌事件進行 ...

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