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南服中心企業人資講座以判決案例解說職場霸凌認定與責任

職場霸凌 在法律上沒有明確定義，往往是帶給受害者沈重的身心壓力，但職場霸凌同時也對於受害者所屬企業、公司造成損失。行政院南部聯合服務中心今(13) ...

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