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事實上性騷擾著重的是「被騷擾人的主觀感受」

從職場性騷擾的定義來看，事實上性騷擾著重的是「被騷擾人的主觀感受」，也 ... 雖然一項行為或言語究竟構不構成性騷擾，會隨著個人的想法、主觀感受，以及當下情境.

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