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職場言語霸凌案例
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淺談職場霸凌及其對應方式- 傑報人力資源服務集團
在4種霸凌形態中,最常發生的就是言語霸凌【註5】,主管咆哮、威脅、公開羞辱、冷嘲熱諷,都會讓受害人心理產生壓力。 三、相關法規規定. (一)《勞動基準法》及施行細則.
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