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職場性騷擾防治
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【法律學堂】向職場性騷擾勇敢說「不」!|停泊棧
按《性別工作平等法》第13條第1項規定:「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。」 ...
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