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職場工作者身心狀況與健康促進需求評估的年齡層差異

職場 工作者身心狀況與健康促進需求評估的年齡層差異－以某住宿餐飲業為例. ... 指出，健康促進方案的設計應考量員工特殊需求量身定做，不僅有助於增加健促活動參與率， ...

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