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職場不法侵害罰則
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https://books.google.com.tw/books?id=JYukDwAAQBAJ&pg=PA158&lpg=PA158&dq=%E8%81%B7%E5%A0%B4%E4%B8%8D%E6%B3%95%E4%BE%B5%E5%AE%B3%E7%BD%B0%E5%89%87&source=bl&ots=BkMMJwCAvU&sig=ACfU3U3i3OL0imXneF2LWFjhG0alHDZRJA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwiT8cz94ImAAxVkg2MGHRzzB_sQ6AF6BQjBAhAD
終止勞動契約 - 第 158 頁 - Google 圖書結果
其次,關於違反第十三條第一項後段、第二項規定之罰則部分,依據性別工作平等法第三 ... 受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
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