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職場不法侵害罰則
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人資新聞評論》『從職護兼任亂象談職場健康環境』20191017
其實職護人員的專業工作十分繁重,除了例行性(提供醫療諮詢、辦理健康檢查、健康促進活動規劃及推動等)還有專案性(健康管理計劃、職安四大計劃(過勞、不法侵害等) ...
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