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職場不法侵害罰則
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職場被霸凌,法律怎麼保護你?勞動律師教你2招反制 - 今周刊
雇主:應將職場霸凌防範納入勞動契約、工作規則並訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫 · 一、辨識及評估危害。 · 二、適當配置作業場所。 · 三、依工作適性適當 ...
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