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新聞稿-企業主宣示職場零霸凌確實執行以免重傷企業形象

如果對企業內申訴沒有得到妥適處理，得向勞動主管機關申訴。 有鑑於職場霸凌對事業單位整體組織及國家社會之負面影響，陳信瑜局長要求雇主應正視職場不法侵害預防之 ...

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