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勞動契約一定要簽嗎？注意6 大違法地雷，內附合法勞動契約範本

於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

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