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職務調動
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環宇專欄∣ 雇主調動員工之五原則- 李書孝律師
員工工作場所、職務內容等事項為勞動契約約定之重要事項,如有變動,應經雇主與員工自行協商決定之。倘若企業考量自身業務特性有變動員工工作場所或調動 ...
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