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職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

因此，無論任何狀況下，職務調動都應該遵守法律上的「調動五原則」。 ... 就不能任意調動員工的工作內容、地點，必須要再徵得員工同意後才能調職，而 ...

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