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職前訓練80多小時不支薪、新進員工必須自已支出教育訓練費 ...

但是我先生在第一個月的薪水入帳時、發現10天的職前訓練期間公司都不計算薪水，還說是特殊的工作得經訓練才能上班。這期間不支薪! 請問這樣合理嗎?

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