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職位職務
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【薪水怎麼給,是看能力還是職位?老闆、人資先思考3 個問題】
薪酬應是隨著能力逐步調升的,並依能力提升狀況而調任到更重要的職務。能力導向的調薪制度有助於加速人才培養。 【心得】. 這次的佳文提供了兩種不同 ...
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