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【轉職篇】約聘員工可否請領失業給付？勞保權益不可不知！

「約聘」雖為非典型就就業身份，但只要離職前三年的投保年資滿一年，離職前一年內與雇主的契約期間超過六個月，離職後一個月都找不到工作， ...

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