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職人精神帶你找回工作的成就感

其次，建議設定各職位的技能盤點表，將每個職位必須要懂的知識或需要具備的技能列下，並切分與定義能力等級的內容（如：生手／熟手／專家／顧問），讓人員清楚未來升遷 ...

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