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聯發科 公司 文化
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「除非你是聯發科,否則自己培養人才較好」誰能留住遊牧世代?
台灣近九成企業招募人才遇瓶頸,世界第一! ... 人來做轉型或新部門,其實可以善用核心事業待滿3年以上的員工,這群員工既熟悉公司的文化與業務,工作 ...
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