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KPI是碼表，OKR是指南針｜劉潤《5分鐘商學院・基礎》

OKR不是績效考核工具，對不可量化的績效，如研發或工程師團隊，即便是Google、Microsoft、Intel，也只能用主觀 評分 ，比如360度績效評估。

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