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員工績效考核管理辦法 - 動力科技股份有限公司

三、連續二年績效列為“D 等”或當年度考績“E 等”，用人主管應於考核表內說明人員狀 ... 附表1. 主管考核表. 考核評分員工考核表. 考核評分.

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