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中華人事主管協會-【線上online】員工不能勝任工作判斷流程專班

Q：公司內部自訂資遣或無法勝任相關標準（例如：連續二年考績丙等得逕行資遣、一年內收到三封警告信函 ... (5)勞工越級向人資處長或總經理申訴 ... 六）高階主管範例

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