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關於考核：該匿名嗎？怎麼評分？怎麼表達負面意見？考核真的 ...

且公司會要求大家用1/2/3/4/5 等五個分數評分，並列出每個分數代表的意思，藉此讓大家擁有一致的評分標準。個人的習慣是：完成評分後，我會在選填欄位 ...

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