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用專業建立信任 - 閱讀的力量

才重新獲得員工的信任，之後在管理上得到上層的信任。 l 6個月是觀察期. 任何一個新的老闆來，都不可能太信任某個人，總是要觀察你的表現。 唯一讓他信任你的辦法， ...

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