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讓下屬因信任而成長，主管別再上錯舞台刷存在感了！｜職場管理

觀察我的英國老闆，他很明白帶人帶心的道理，很懂得給下屬表現的機會，我常常覺得這真的是一門藝術，很少人可以做的到！每當我們完成一個重要專案， ...

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