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「快樂工作」需要工作意義與職場倫理 - 國立暨南國際大學

雖然過去的職場倫理比較偏重於義務論與效益論，我們並沒有要主張揚棄這兩種倫理觀點，但我認為犯罪被害人保護工作應該更重視德行論與關懷倫理學。因為我們 ...

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