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日本領導者應有意識營造「不受群體心理影響」的團隊！3要素 ...

無論是什麼理由，如果你是位不擅長交派工作的領導者，那麼列夫．謝苗諾維奇．維高斯基（Lev Semenovich Vygotsky）的「近側發展區間」理論能夠幫助你。他是蘇聯的心理學家 ...

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