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腾讯人力资源管理 - Google 圖書結果

十二职:人走不在腾讯,针对职群体,HR 进行长期的联络和维护。腾讯有的人库,便员工职,HR通过不进,也职员工有联,让开司的员工知道腾讯还在关注自己。

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