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員工離職後競業禁止實務爭議問題理律法律事務所余天琦律師 ...

一、 勞動基準法第九條之一 未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 1. 雇主有應受保護之正當營業利益。 2. 勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用 ...

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